بقرار غير متوقع.. مجلس الوزراء الكويتي يحسم مصير آلاف الوافدين العاملين في هذه المهن

مجلس الوزراء الكويتي يقر قانون يقضي بترحيل الوافدين من هذه الفئات لتخفيف الأزمة السكانية.. ناقش مجلس الوزراء الكويتي قرار جديد يقضي بتخفيف أعداد الوافدين العاملين في الوظائف والمهن المختلفة وذلك لتخفيف أزمة التركيبة السكانية.

حيث أجرت الجهات المختصة دراسة تبين من خلالها أن لكل مواطن كويتي 3 وافدين وهذا يعني أن عدد الوافدين يفوق بشكل كبير أعداد المواطنين، بالإضافة لأنهم يستحوذون على أهم وأكبر المهن الذي من الأحق أن يعمل بها المواطنين قبل الوافدين.

جاء ذلك بعد مسائلة الوزيرة هند صبيح عن الخلل الحاصل في التركيبة السكانية والذي يقع على عاتقها كونها وزيرة الشؤون الإجتماعية، كما أبدى النواب تخوفهم من أن يشكل المواطنون، مع بدء المشروعات التنموية الضخمة التي تحتاج إلى أعداد كبيرة من العمالة الوافدة، أقلية في بلدهم لا تتجاوز نسبة العشرة في المئة.

داعين وزيرة الشؤون الى تسليم ملف الشركات الوهمية الى مجلس الأمة، الذي سيكون على موعد مع بداية دور الانعقاد المقبل مع ملفات خلل التركيبة السكانية والعمالة الوافدة الزائدة عن الحاجة.

ولفت الحريص إلى أن «عدد الوافدين اليوم يبلغ ضعفي عدد المواطنين، وغدا بعد بدء المشروعات التنموية الضخمة والتي تحتاج الى اعداد كبيرة من العمالة الوافدة سيصبح المواطنون اقلية لا تتجاوز نسبتهم 10 في المئة من تعداد السكان فهل يعقل هذا؟».

وقال الحريص: «ليس لدينا ثقة بقدرة الحكومة على معالجة هذا الملف، لذلك هناك خطوات تشريعية ومحاسبة للحكومة على هذه القضية من خلال مساءلة الوزراء المختصين».

من جهته، كشف النائب ماجد المطيري عن وجود أكثر من تشريع لمعالجة اختلال التركيبة السكانية في دور الانعقاد المقبل من خلال جلسة خاصة.

ورأى المطيري ان «المعالجة لا يمكن ان تتم من خلال ربط اقامة الوافدين بعقود العمل، خاصة وان هناك شركات عاملة في القطاع الخاص لا تتحصل على عقود من الدولة، وبالتالي لن يكون هذا حلاً لإشكالية اختلال التركيبة السكانية».المصدر : الرأي.

الكويت تعلن عن القرار الذي إنتظره آلاف الوافدين وتبشر به الآن

أنجز ديوان الخدمة المدنية الكويتي جميع الإجراءات اللازمة لفتح باب التوظيف الحكومي أمام أبناء الكويتيات المتزوجات من أجانب ،ما يشكل انفراجة جديدة في أوضاعهم، وفق ما ذكرت صحيفة محلية اليوم الأربعاء.

وقالت صحيفة “الأنباء” الكويتية، إن ديوان الخدمة المدنية أنجز جميع الإجراءات لتوظيف أبناء الكويتيات ،بالتنسيق مع لجنة المقيمين بصورة غير قانونية، ووزارة العدل، وهيئة المعلومات المدنية.

ومن المتوقع أن تبدأ الجهات الرسمية استقبال طلبات التسجيل ورفع الترشيحات في الـ27 من تشرين الأول / أكتوبر القادم، وذلك بعد استيفاء تعيين المواطنين، مع إعطاء أولوية لأصحاب التخصصات العلمية والفنية ،التي تحتاج إليها بعض الوزارات؛ وعلى رأسها وزارة الصحة، ومدارس وزارة التربية.

وستكون أولوية التسجيل للحاصلين على شهادات جامعية أو دبلوم، وفق نظام آلي محدد المعايير، للمفاضلة بين الحاصلين على التخصص المطلوب، ويُشترَط ألا يكون هناك كويتي مسجل في نظام التوظيف المركزي يمكن شغله لهذه الوظيفة.بدورهم عبر حقوقيون عن عدم رضاهم عن هذه الإجراءات، كونها لا تعطي أبناء الكويتيات أمانًا وظيفيًا.

وقالت المحامية الكويتية نور المطيري، إن “عقود التوظيف، فيها نوع من العنصرية والتمييز، حيث يتم توظيف أبناء الكويتيات بطريقة إبرام عقد محدد قد يكون سنة أو أقل من سنة، ويشترط ديوان الخدمة المدنية وجود خبرة للموافقة على التعيين”.وعلى الرغم من عدم وجود أرقام رسمية عن أعداد أبناء الكويتيات المتزوجات بأجانب، تشير إحصائية رسمية إلى أن أعداد المواطنات المتزوجات بغير كويتيين تبلغ نحو 20 ألفًا.

إلى ذلك تبقى الآمال معلقة، على إقرار قانون يمنح الجنسية لأبناء الكويتيات المتزوجات من أجانب، الذي انتهت منه اللجنة التشريعية في مجلس الأمة (البرلمان) الكويتي في الـ30 من كانون الثاني/ يناير الماضي، رغم أن القانون المقر من اللجنة ما يزال أمامه طريق طويل حتى يصوت عليه المجلس، ويتوافق مع الحكومة على تعديله.

خبر سار لآلاف العاملين والموظفين الوافدين في الإمارات

يعلن موقع خليجي نيوز عن توفر وظائف شاغرة للعمل في الموقع  برواتب جيدة، فقد يندهش الكثيرين من  فكرة العمل من المنزل و مدى نجاحها عمليا في توفير حياة ملائمة و مناسبة للإنسان في ظل الظروف العصيبة التي نمر بها .

ولكن يتوفر شروط دقيقة يجب أن تكون موجودة على كل من يتقدم على هذه الوظيفة سواء كانو ذكورا أم إناثا وسوف نطرح لكم التفاصيل بالكامل ونتمنى التوفيق للجميع.

الشروط المطلوبة :

1 ) خبرة في مجال التسويق خاصة مواقع التواصل الاجتماعي

2 ) خبرة في النشر على الوكالة من أخبار يومية متجددة باستمرار على مدار اليوم

3 ) معرفة اهتمام الزائرين والعمل على منهجية جيدة لذلك لتغطية اهتمامتهم

4 ) عدم نسخ ولصق أي مقالة موجودة والعمل على كتابة مقالات حصرية جديدة بأسلوب لبق

للتقديم على الوظيفة الشاغرة قم بارسال نبذة مختصرة عن خبراتك :

من هنا