الإمارات تكشف للوافدين عن شروط جديدة بشأن الدخول والخروج بتأشيرة الزيارة إلى بلادهم

الإمارات تكشف للوافدين، أعلنت الإدارة العامة لشؤون الإقامة والأجانب بدولة الإمارات العربية، فيم يخص المسافرين المقيمين في دولة الامارات القادمين والمغادرين من سلطنة عمان عبر منفذ حتا البري.

ويتوجب عليهم التأكد من صلاحية إقامة الدولة وجواز السفر وان لا يكون المسافر المقيم قد مكث خارج الدولة اكثر من (6) اشهر من تاريخ مغادرته وفي حال مكوثه.

يتوجد عليه استخراج تصريح ماكثين من إدارة الإقامة وشؤون الأجانب ، بالإضافة الى ذلك يجب على المسافر ختم خروج في جواز السفر من الدولة المجاورة ( سلطنة عمان)

المستندات المطلوبة:

1- جواز السفر الأصلي ساري المفعول

2- قسيمة الإقامة مثبته على جواز السفر غير تالفة

3- تصريح ماكثين في حال مكث الشخص خارج الدولة اكثر من (6) اشهر

4- ختم خروج في جواز السفر من الدولة المجاورة (سلطنة عمان ).

الإجراءات:

عامة

معلومات إضافية:

التأكد من صلاحية جواز السفر والإقامة والتاكد من صلاحية البقاء خارج الدولة.

وقت المعالجة:

يوم عمل ، معرف الخدمة: 443، نوع الجمهور: المقيمون، رسوم : بدون رسوم.

الإمارات: رسوم جديدة على هذه الخدمات تشمل المقيمين والمواطنين معا وهذا موعدها

أكدت الهيئة الاتحادية للضرائب أن ضريبة القيمة المضافة ستطبق على وثائق التأمين سارية المفعول، على أساس المدة المتبقية في الوثيقة، وذلك اعتباراً من مطلع يناير 2018.

وقال عاملون في قطاع التأمين إن الشركات ستواجه صعوبة في تحصيل الضريبة من حملة الوثائق السارية، إلا في حال وجدت لهم مطالبات أو تعويضات، مقترحين تطبيق الضريبة على التعاقدات الجديدة لسهولة تحصيلها، ومتوقعين زيادة في أسعار الوثائق بنسبة تجاوز 5%.

وتفصيلاً، قال المدير العام للهيئة الاتحادية للضرائب، خالد البستاني، لـ«الإمارات اليوم» إن «ضريبة القيمة المضافة تطبق اعتباراً من أول يناير 2018 على عقود التأمين السارية، على أساس المدة المحتسبة من الأول من يناير وحتى انتهاء العقد»، موضحاً أن «نسبة الضريبة المقدرة بـ5% تحتسب على المدة من بداية 2018 وحتى نهاية العقد».

وتابع البستاني أنه «لن تكون هناك استثناءات في ما يخص تطبيق الضريبة وفقاً لما جاء بالقانون»، لافتاً إلى أن «موعد تطبيق الضريبة معلن قبل عام، وبعض شركات التأمين ضمنت تعاقداتها بنداً يسمح لها بتحصيل الضريبة بحلول عام 2018، ووضعت شروطاً جزائية لضمان تحصيلها»، وقال: «كان يجب على الشركات أن تعالج مسألة تحصيل الضريبة في تعاقداتها».

بدورها، قالت مصادر في قطاع التأمين لـ«الإمارات اليوم» إن أعمال التأمين ستخضع لضريبة القيمة المضافة، البالغة نسبتها 5%، اعتباراً من أول يناير 2018، بما فيها وثائق التأمين التي صدرت قبل هذا التاريخ، ولاتزال سارية المفعول في التاريخ المذكور، بشكل نسبي، وذلك أسوة بالعقود المستمرة في بقية القطاعات الخاضعة للضريبة، وفق تعميم للهيئة الاتحادية للضرائب.

وأضافت أن شركات التأمين ربما تواجه صعوبة في تحصيل الضريبة من حملة الوثائق على الوثائق السارية، إلا في حال كانت لهم مطالبات أو تعويضات، مشيرة إلى أن الأفضل تطبيق الضريبة على التعاقدات الجديدة لسهولة تحصيلها.

وأوضحت تلك المصادر، التي فضلت عدم ذكر اسمها، أنه في حال عدم وجود استثناء، ستضطر شركات التأمين إلى تحمل الضريبة بالنسبة للوثائق السارية، لافتة إلى أنه سيكون هناك تأثير في نشاط شركات التأمين، في حال تطبيق الضريبة على عقود التأمين.

وتوقعت أن يكون التأثير بنسبة أكبر من 5%، بسبب خضوع منتجات وخدمات مقدمي الخدمات التأمينية المساندة، مثل قطع غيار المركبات، وأجور التصليح، ما يؤدي إلى ارتفاع كلفة التأمين.

وذكرت المصادر أن ما أوضحته الهيئة الاتحادية للضرائب هو خضوع كل المهن المرتبطة بالتأمين لضريبة القيمة المضافة، لافتة إلى أن هيئة التأمين وعدت أن تتواصل لعرض وجهة نظرها بشأن مدى خضوع المهن المرتبطة بالتأمين، وفقاً لطبيعة عمل كل مهنة.

إضافة إلى مناقشة عدم إخضاع أعمال إعادة التأمين للضريبة، وذلك لأسباب عدة، منها أن أقساط إعادة التأمين المتعلقة بهذه الأعمال هي جزء من أقساط التأمين المباشر، كما أن أقساط أعمال إعادة التأمين، الواردة من خارج الدولة، تتعلق بمسؤوليات متحققة خارج الدولة، وبالتالي فإنها غير خاضعة للضريبة في الدولة.

وعبرت تلك المصادر عن أملها في أن يتم التوصل إلى حلول «وسط»، بهدف الحد من التأثير المتوقع من تطبيق ضريبة القيمة المضافة في نشاط التأمين في الدولة.

ولفتت إلى أن شركات التأمين تعمل حالياً على الاستعداد لتطبيق الضريبة الجديدة على نشاط التأمين في الأول من يناير 2018، من خلال مراجعة الشروط العامة لوثائق التأمين الجديدة، وإضافة شرط ينص على خضوع الوثائق للضرائب.المصدر : الإمارات اليوم.

الإمارات: 3 شروط للإعفاء من حجز المركبة وإعادتها بعد المخالفة

أطلقت شرطة أبوظبي، برنامج تدريب وتأهيل، يُعفي السائقين المخالفين من حجز مركباتهم، وفق ثلاثة شروط، هي: ألّا تكون المركبة قد حجزت بالفعل، ومراجعة مديرية المرور والدوريات، ودفع المخالفة بعد انتهاء السائق من البرنامج التدريبي.

كما حدّدت شرطين للراغبين في الانضمام إلى برنامج ثانٍ، يمكّن السائقين من استرجاع رخصة القيادة، عبر برنامج تأهيل وتدريب، هما أن يكون السائق تخطى عدد النقاط المرورية (24 نقطة)، وأن تكون الرخصة قد سحبت فعلياً، واستوفيت المدة القانونية للسحب، ويشمل ذلك أصحاب الرخص الدائمة والمؤقتة.

وبدأت إدارة المتابعة الشرطية والرعاية اللاحقة في شرطة أبوظبي، مطلع أكتوبر الماضي، باستقبال المراجعين للتسجيل في برامج تخفيض النقاط المرورية في مديرية المرور والدوريات في أبوظبي، والمعهد المروري في العين.

ودعت الإدارة السائقين إلى الاستفادة من برامج خفض النقاط المرورية، التي تستهدف إعطاء فرصة للسائقين لتفادي سحب رخصة القيادة، وتحسين سلوكياتهم، وإعادة تأهيلهم من خلال المحاضرات التي يتم تقديمها للملتحقين بالبرنامج، وتذكيرهم بمخاطر ارتكاب المخالفات التي تؤدي إلى سحب رخصة القيادة.

ووفرت الإدارة ثلاثة برامج تأهيلية لخفض النقاط المرورية، حيث يستفيد من البرنامج الأول كل سائق يحمل رخصة قيادة ومسجلة بحقه النقاط المرورية من 8 ــ 23 نقطة، ويسمح بدخول البرنامج مرة واحدة فقط في العام لكل سابقة مرورية، ويتم خفض ثماني نقاط مرورية في حال اجتاز الدورة. أما البرنامج الثاني فيستفيد منه الذين تم سحب رخص القيادة منهم.

المتجاوزون الحد التراكمي للنقاط المرورية (24 نقطة) من أصحاب السوابق المرورية الأولى والثانية والثالثة، وتشمل الرخص المؤقتة والدائمة، ومن شروط البرنامج أن تكون الرخصة سحبت فعلياً، واستوفيت المدة القانونية (للسحب).

يستهدف البرنامج الثالث كل سائق مركبة عليها مخالفة تتضمن حجز المركبة، ومن شروط التسجيل في الدورة مراجعة السائق المخالف للمرور لتحويله إلى البرنامج، على ألّا تكون المركبة قد تم حجزها فعلياً، ودفع المخالفة بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي.

ودعت شرطة أبوظبي السائقين إلى الالتزام بقوانين وأنظمة السير والمرور، وعدم ارتكاب المخالفات التي يترتب عليها تسجيل نقاط في سجلهم المروري.المصدر : الإمارات اليوم.

بشرى سارة للإماراتيين والمقيمين ومكرمة عاجلة تفرح الملايين

تقدم دولة الإمارات العربية المتحدة الخدمة المتواصلة للمواطنين والوافدين على مدار الساعة، وتمتاز خدمات دولة الإمارات بأفضليتها عن باقي دول الشرق الأوسط لما تفعله الدولة بإستمرار من تطوير مستمر وتحديثات تناسب مصالح المواطنين والمقيمين معا.

حيث زفت هيئة الكهرباء ومياه دبي بشرى سارة للإماراتيين والمقيمين بخصوص فواتير الكهرباء، حيث اعتمدت آلية جديدة تتيح للعملاء تقسيط فواتير الهيئة حتى 12 شهراً دون رسوم إضافية عند السداد باستخدام بطاقات الائتمان الصادرة عن طريق بنك دبي.

وتعد تلك الخطوة إيجابية لأنها تؤكد جهود هيئة كهرباء ومياه دبي لتحقيق سعادة متعامليها، واستراتيجيتها للتعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة.

لتقديم خدماتها وفق أعلى المعايير العالمية وبهذا تعتبر حكومة دبي سباقة في تلبية حاجات الفرد والمجتمع.المصدر : صحف.

الإمارات تنشر تحذير شديد اللهجة للمواطنين والمقيمين وتدعوهم الإلتزام

حذرت القیادة العامة لشرطة الإمارات، أفراد المجتمع بعدم إعطاء أیة معلومات أو بیانات شخصیة أو مصرفیة لأي شخص كان ، عبر الھواتف المتحركة أو البرید الالكتروني حتى لا یتم استغلالھا بشكل سیئ وخطر عند وقوعھا في أیدي محتالین.

وجاء التحذیر بعد رصد عدد من حالات النصب الالكتروني خلال الفترة الماضیة یكمن في ایھام الضحیة بجوائز وھمیة حتى یقوموا باستدراجھم للقیام بعملیة النصب عن طریق تحویل الاموال.

وأشار العقید ابراھیم مصبح العاجل مدیر إدارة التحريات والمباحث الجنائیة بشرطة الشارقة إلى أن الأجھزة الأمنیة تبذل جھوداً مضاعفة من أجل الحد من تلك الجرائم والنتائج التي تترتب علیھا ، والاخذ في الاعتبار أن ذلك لا یأتي إلا من خلال تعاون وتفاعل أفراد المجتمع للحد من ظاھرة الاحتیال والنصب عن طریق استخدام بعض الأشخاص للھاتف المتحرك كوسیلة المرسل أو المتصل للنصب من خلال رسائل لا أساس لھا من الصحة.

وأكد مدیر إدارة التحریات والمباحث الجنائیة أن فرع الجرائم الإلكترونیة لدیه فریق یعمل باحترافیة ودقة عالیة نتیجة متابعتھم المستمرة لآخر التطورات التكنولوجیة وھم قادرون على حل كثیر من القضایا.

داعیا أفراد المجتمع للتواصل على الرقم 065943228 أو على البرید الالكتروني[email protected]_tech أو القدوم شخصیا إلى إدارة التحریات والمباحث الجنائیة في شرطة الشارقة في حال تعرض أحدھم لأي جریمة من الجرائم الالكترونیة مثل الابتزاز أو النصب والاحتیال الإلكتروني وخلافه.

الإمارات: شؤون الإقامة والعمل تبشر الوافدين بأجمل قرار على الإطلاق

شاركت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بأبوظبي اليوم الأربعاء الموافق 8 نوفمبر 2017، ضمن جناح هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة في معرض سوق السفر العالمي، الذي تحتضنه العاصمة البريطانية بمركز «إكسل لندن».

وقدم وفد الإدارة العامة برئاسة العقيد بطي خليفة المزروعي مدير إدارة أذونات الدخول والإقامة للزائرين والمستثمرين، شرحاً مفصلاً عن قانون دخول وإقامة الأجانب والتأشيرات السياحية والتعليمية والعلاجية.

وأجاب الوفد على أسئلة واستفسارات الزائرين وتوزيع البروشورات والكتيبات للتعريف بقوانين أذونات الدخول والإقامة، كما أوضح الوفد أنه بإمكان الشباب العرب الراغبين بالعمل في الإمارات والحصول على تأشيرة عمل فورية أن يقدم طلب الحصول على فيزا وسيتم منحه فورا دون أي عقبات.

وذلك في ظل إستيعاب سوق العمل الإمارات لأكبر عدد من الوافدين العرب والعاملين بمختلف المجال ولفتح المجال أمام الراغبين في العمل لخلق فرص عمل حقيقية المستفيد منها الإثنان وهما الوافد والقطاع الذي يرغب العمل به.

وأيضاً تم توزيع البروشورات التعريفية لمبادرة «كن خير سفير لوطنك» على الطلبة المبتعثين والتي تحتوي على الإرشادات والقوانين التي يجب اتباعها لتمثيل دولة الإمارات بالصورة المشرفة.المصدر : الإمارات.

بشرة سارة تنتظر ملايين المصريين في الإمارات وفرحة كبيرة تدخل قلوب الوافدين بعد هذا النبأ

إليكم هذه البشرى التي لطالما إنتظرها آلاف الشباب المصريين العاطلين عن العمل والباحثين عن العمل في مجالات مختلفة سواء كانت علمية وأكاديمية أو لمهن تجارية وصناعية، نضع بين يديكم الخبر ونمنى أن تكونوا إستفدتم منه.

فرص عمل للمصريين في الإمارات، أعلنت وزارة القوى العاملة في الإمارات عن توفير فرص عمل جيدة للمصريين، وأوضحت بعض الشروط التي يجب توفيرها في المتقدمين على تلك الوظائف وذلك فيما يتعلق بالمؤهل الخاص بكل مهنة على حدة.

الوظائف المتوفرة للمصريين في الإمارات:

فقد أوضح بيان القوى العاملة في الإمارات أن الوظائف المتوفرة تتمثل في:

  • كاتب خدمة عملاء بشركة اتصالات.

كما أوضح الإعلان أن راتب الوظائف المتوفرة متمثل في 4000 درهم شامل بدل السكن والمواصلات وغيرها من البدلات المقررة على الراتب.

الشروط اللازمة للوظيفة المتوفرة:

  • أن يكون حاصل على مؤهل عالي.
  • السن لايزيد عن 32 عام.
  • إجادة اللغة الانجليزية كلغة ثانية بدرجة جيد جدا.
  • خبرة لاتقل عن عامين في مجال المبيعات في إحدى شركات الاتصالات.
  • ويذكر أيضا أن الوظيفة متوفرة للذكور والإناث.

طريقة التقدم على الوظيفة المتوفرة:

يتم التقديم من خلال تقديم الطلبات للإدارة العامة للتشغيل والتمثيل، قسم تلبية الاحتياجات بالخارج ، بوزارة القوى العاملة مدينة نصر 3 شارع يوسف عباس القاهرة.المصدر : صحف.

وزارة العمل الإماراتية تصدر قرار يفرح الوافدين وعائلاتهم في الدولة

تطبق وزارة العمل اعتباراً من اليوم معايير جديدة لإصدار تصاريح العمل، وفتح سجل لمنشأة جديدة (بطاقة المنشأة) لصاحب العمل الذي ترتكب إحدى منشآته الفردية خمسة أنواع محددة من المخالفات، وكذلك الشركات الخاصة بالشركاء أنفسهم في الشركة التي ترتكب أياً من هذه المخالفات، تنفيذاً لقرار صادر عن وزير العمل، صقر غباش، أعاد من خلاله تنظيم المعايير المتبعة حالياً.

وتستند المعايير الجديدة إلى إخطار صاحب العمل المعني بالمخالفة المرتكبة، وإمهاله لتسويتها قبل وقف التعامل مع منشآته الأخرى، من دون الإخلال بالعقوبات المقررة على المنشأة المخالفة ذاتها، بما ينسجم مع القرارات الوزارية المنظمة لذلك.

وبحسب قرار وزير العمل، فإن وقف التعامل مع المنشآت الأخرى لصاحب العمل يشمل عدم منحها أي نوع من تصاريح العمل، التي تشمل تصريح عمل استقدام واستخدام عامل من الخارج، وتصريح عمل جديداً للعامل بعد انتهاء علاقة العمل للانتقال من منشأة الى أخرى، وتصاريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم، والأحداث، والعمل المؤقت، ولبعض الوقت، الى جانب عدم الموافقة على تعديل بيانات بطاقة المنشأة المخالفة على نحو يترتب عليه تغيير أصحابها المسجلة بياناتهم لدى الوزارة.

فضلاً عن عدم الموافقة على فتح بطاقة منشأة جديدة للموقوفة منشآتهم مادام الوقف قائماً. وتشمل المخالفات الواردة في القرار عدم سداد أجر العامل لمدة شهرين فأكثر، مع الأخذ في الاعتبار فترات التوقف عن سداد الأجور وعدد العمال المتأثرين بالمخالفة، وعدم سداد الغرامات الادارية المستحقة لوزارة العمل لمدة أربعة أشهر من تاريخ استحقاقها، وعدم إصدار أو تجديد بطاقة العمل لأي من العمال لمدة أربعة أشهر من تاريخ دخول العامل إلى الدولة أو من تاريخ انتهاء سريان البطاقة، إضافة إلى عدم تجديد رخصة المنشأة لمدة أربعة أشهر من تاريخ انتهائها.

ومنح القرار المنشآت التي ترتكب أياً من المخالفات الأربع المشار إليها مهلة يتم خلالها إخطار ذوي الشأن مرتين بما يفيد اعتزام الوزارة اتخاذ إجراء وقف التعامل في حال عدم إزالة المخالفة المرتكبة خلال تلك المهلة، بينما يرفع الوقف فور إزالة المخالفة.

وبموجب القرار، فإن المخالفة الخامسة التي سيتم بمقتضاها وقف التعامل مع المنشآت تتمثل في التوقف عن ممارسة النشاط من دون تسوية أوضاع العاملين في المنشأة، ولا يرفع الوقف إلا بعد مضيّ ثلاثة أشهر من تاريخ زوال المخالفة بتسوية أوضاع العاملين في المنشأة المعنية.

وقال غباش في تصريح صحافي إن المعايير الجديدة جاءت بعد دراسة واقع سوق العمل، وأبرز المخالفات التي تحدث أثراً سلبياً في استقراره، وفي مقدمتها عدم سداد الأجور، وعدم تسوية أوضاع العمال في المنشآت التي تتوقف عن ممارسة نشاطه.

وأضاف غباش أن «إجراء الإخطار لا يعني تراخي وزارة العمل عن اتخاذ الإجراءات الرادعة بحق المخالفين، بل يستهدف التأكيد على ضرورة تحمل أصحاب العمل مسؤولياتهم القانونية، وإنهم شركاء في ضبط وتنظيم سوق العمل». ويذكر ان عدد المنشآت المسجلة لدى وزارة العمل يبلغ نحو 300 ألف منشأة تستخدم نحو أربعة ملايين عامل.

الإمارات: شروط جديدة لإنهاء عقد الإيجار للوافدين والمواطنين من ضمنها الفصل من العمل

أكد مركز فضّ المنازعات الإيجارية، الذراع القانونية لدائرة الأراضي والأملاك في دبي، أن هناك استثناءات تتيح للمستأجر عدم الاستمرار في العقد الإيجاري قبل انتهاء مدته، مشترطاً أن تكون هذه الأمور خارجة عن إرادته، وأن يترك تقدير هذه الأمور للقاضي.

وأوضح المركز لـ«الإمارات اليوم» أن من أمثلة الأمور الاستثنائية التي يمكن أن تكون ذريعة للمستأجر أمام القاضي لعدم الاستمرار في العقد الإيجاري: الفصل من العمل، أو النقل من قبل الشركة التي يعمل فيها إلى إمارة أخرى، أو في حال إلغاء الرخصة التجارية.

وتفصيلاً، قال رئيس مركز فض المنازعات الإيجارية، الذراع القانونية لدائرة الأراضي والأملاك في دبي، القاضي عبدالقادر موسى، إن العقد الإيجاري يحمي كلا الطرفين، المالك والمستأجر، في الأمور الطبيعية، إلا أن هناك استثناءات يتم فيها الحكم بروح القانون، منها الظروف الاستثنائية التي من الممكن أن تحدث للمستأجر خارج إرادته، مثل النقل من إمارة إلى أخرى، أو الفصل من العمل، أو إلغاء الرخصة التجارية، ما يجعل المستأجر غير قادر على دفع البدل الإيجاري، بسبب إلغاء رخصته التجارية، وعدم قدرته على مزاولة نشاطه التجاري.

وأوضح موسى أن الفصل بين النزاعات الإيجارية في بعض الأحيان يخضع لسلطة القاضي التقديرية، إذ إن هناك أموراً لا يتم فيها الفصل بشكل مباشر إلا بعد دراسة الحالة، وتقدير الأمر من جانب قاضي الجلسة الذي من الممكن أن يحكم لمصلحة الحالة أو ضدها.

وشدد موسى على أن المركز يعتبر مراعاة البُعد الإنساني عاملاً أساسياً في ما يعرض عليه من نزاعات بين المالك والمستأجر، إذ يكون تحكيم القانون في المرتبة الأولى، ومن ثم يأتي التوفيق بين مصلحتَي الطرفين، من دون الجور على حق أحدهما لمصلحة الآخر.

وأكد أن تطبيق القانون يأتي في المقام الأول، إلا أن هناك الكثير من الحالات التي يستقبلها المركز تحمل بُعداً إنسانياً، ويراعيها المركز في إجراءاته بما يتوافق وروح دبي، وحرصها على تقديم الجانب الإنساني على الجوانب المادية.

إلى ذلك، لفت القاضي موسى إلى أن خطوات تسجيل القضايا، والحكم فيها، والحصول على أحكام تنفيذية بشأنها، أصبحت مؤتمتة وتتم إلكترونياً تماماً، الأمر الذي يحدّ من طول أمد التقاضي وصولاً إلى تنفيذ الحكم، ما يصب في مصلحة المالك والمستأجر.

وأضاف أن سرعة تنفيذ الأحكام ودقة القرارات، تنسجمان مع خطة الإمارة لاستقبال ملايين الزوار خلال السنوات الثلاث المقبلة، وهي فترة الاستعدادات لاستضافة «إكسبو 2020 دبي»، مشدداً على أهمية توفير خدمات سلسلة وواضحة لهؤلاء الزوار عند التعامل مع قطاع الإيجارات، لاسيما أن كثيرين منهم قد يرتبط بإقامات مؤقتة خلال فترة المعرض.

وذكر القاضي موسى أن جودة أداء قطاع الإيجارات في الإمارة وتنافسيته على مستوى العالم، تستلزمان العمل بمبدأ التوعية للحفاظ على هذه التنافسية، لافتاً إلى أن هذه التوعية لا تأتي إلا بتعريف أطراف العلاقة الإيجارية بحقوقهم عبر ما يتم نشره في وسائل الإعلام المختلفة.المصدر : الإمارات اليوم.

الشيخ محمد بن راشد يوجه بقرار جديد وسار لصالح المقيمين والمواطنين ويأمر بالتنفيذ فورا

اعلن  صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، عبر تغريدة على حسابه الرسمي في موقع  التواصل الاجتماعي “تويتر” عن التعديل الوزاري الجديد في حكومة الإمارات.وقال سموه :الإخوة والأخوات، بعد التشاور مع أخي محمد بن زايد،واعتماد رئيس الدولة حفظه الله نعلن عن التعديل الوزاري الجديد في حكومة الإمارات”.

وأضاف سموه “نعلن اليوم عن تعيين وزير دولة للذكاء الاصطناعي .. الموجة العالمية القادمة هي الذكاء الاصطناعي .. ونريد أن نكون الدولة الأكثر استعدادا لها،  وتم تعيين عمر بن سلطان العلماء وزير دولة للذكاء الاصطناعي بعمر 27 نجح عمر بقيادة القمة العالمية للحكومات واستراتيجية الدولة للذكاء الاصطناعي”.

وتابع سموه في سياق تغريداته: “كما نعلن عن تعيين سارة الأميري (30 عاما) وزيرة للدولة لتكون مسؤولة عن ملف العلوم المتقدمة .. مهمتها البحث والتطوير وصناعة الكفاءات العلمية، سارة مسؤولة أيضا عن مجلس علماء الإمارات ، وتقود باقتدار مهمة الإمارات للوصول للمريخ .. ونريد مئات النماذج مثل سارة لمستقبل الإمارات”.

“نعلن أيضا عن تعيين مريم المهيري وزيرة للدولة.. مسئولة عن ملف الأمن الغذائي المستقبلي للدولة .. بحثا وخطة وتقنية، أمن الغذاء هو قضية وطنية مستقبلية .. عمادها البحث والعلم والمشاريع .. وثقتنا عالية في شبابنا”

“أيضا أضفنا للأخ أحمد بالهول ملف المهارات المتقدمة .. ليكون وزير دولة لشئون التعليم العالي والمهارات المتقدمة ..وليستمر التعلم مدى الحياة، الأخ أحمد مسئول عن تجهيز كوادرنا بمهارات المستقبل .. التقنيات المتقدمة ستخلق وظائف جديدة وتلغي نصف الحالية خلال 10 سنوات فقط”.

“كما كلفنا الأخ أحمد بالهول برئاسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية للتأكد من استعداد كواردنا الحكومية ومواكبتهم للمهارات المستقبلية المتقدمة، ونعلن اليوم أيضا عن تعيين ناصر بن ثاني الهاملي وزيرا للموارد البشرية والتوطين .. ما زلنا بطيئين في ملف التوطين وناصر أمامه مهمة كبيرة”.

وأضاف سموه في تغريده أخرى: “كما نعلن عن تعيين حصة بنت عيسى بو حميد وزيرة لتنمية المجتمع .. الأسرة الإماراتية هي الرهان الأكبر لتماسك المجتمع وتمنياتي لحصة بالتوفيق، ونعلن عن تعيين الأخ نهيان بن مبارك وزيرا للتسامح .. الأخ نهيان وجه إماراتي عربي ودولي .. ويشكل رصيدا كبيرا لقوتنا الناعمة الإماراتية، والأخ نهيان بن مبارك برصيده الاجتماعي الضخم ..وعلاقاته الدولية الواسعة..ومحبة كافة فئات المجتمع له خير من يرسخ التسامح في الإمارات والمنطقة”.

وقال سموه :”ونعلن اليوم أيضا عن تعيين نورة الكعبي وزيرة للثقافة وتنمية المعرفة .. وبخبرتها الثقافية والإعلامية ستستكمل مسيرة الأخ نهيان في الوزارة، كما نعلن عن تعيين الأخ زكي نسيبة وزيرا للدولة .. رافق زايد .. وعايش المسيرة .. وساهم في التنمية بإخلاص”.

“ونعلن أيضا تولي وزير الطاقة ملف الصناعة في الدولة .. ليكون الأخ سهيل المزروعي مسئولا عن تطوير الصناعة وخاصة المتقدمة منها في دولة الإمارات، ونعلن عن تولي الأخ عبد الرحمن العويس إضافة لمهامه الحالية وزير الدولة لشئون المجلس الوطني .. كل التوفيق له في مسئولياته الوطنية”.المصدر : الإمارات اليوم.

بشرى من الإمارات للوافدين: قرار ينتظره الجميع وخاص الفئة من 22- 50 عاما

الإمارات تعلن عن حاجتها لعدد كبير من الوافدين بجميع التخصصات والمهن وتحدد رواتب خيالية.. أعلنت أحد المدارس الخاصة بدولة الإمارات المتحدة العربية الشقيقة عن حاجتها لأشخاص لشغل وظائف معلمين في عدد من التخصصات المختلفة.

حيث أوضحت أن المتقدمين الذين ستنطبق عليهم الشروط سيتم التعاقد معهم بشكل فوري، وعلى راغبي التقديم لشغل تلك الوظائف التسجيل عبر الرابط الالكتروني الموضح ادناه.

التخصصات المطلوبة للعمل في مدارس الامارات :

معلمين لغة انجليزية
معلمين لغة عربية
معلمين كي جي
معلمين تربية اسلامية
معلمين علوم

طريقة التقديم في مدارس الامارات :

من هنا

مطلوب للعمل في مدرسه بدبي معلمات لغه عربية وتربيه اسلاميه ولغه انجليزيه يشترط المؤهل الجامعي التربوى ووجود خبره في مجال التخصص يرجى ارسال السيره الذاتيه على فاكس رقم + خلال أوقات الدوام​ / هاتف: 00 971 4 285 5754.

مطلوب مدرسه انجليزي وايلتس في مركز تدريب في دبي معاها أقامه للتواصل واتس​ / موبايل + واتساب: 00 971 55 728 2417.

مطلوب موظفاتو ممرضات مرخصات لحضانة بدبي للتواصل على​ / البريد الإلكتروني: [email protected]

مطلوب معلم أو معلمة لمادة اللغة العربية والاسلامية والاجتماعيات للصف السابع والعاشرو الحادي العشر يفضل من الجنسية السودانية أو الفلسطينية​ / موبايل: 00 971 52 596 6013 او 00 971 50 691 9252.

مطلوب معلم او معلمه انجليزى عندهم مجموعة ثانويه عامه صف ثانى عشر اللغة الانجليزية لادخال طالب مصري الصف الثانى عشر علمى مع المجموعه داخل ابوظبى​ / موبايل + واتساب: 00 971 50 829 7381.

التحديث النهائي للحصول على إقامة في الإمارات دون عمل وشروط إستقدام عائلة الوافد دون رسوم

إذا كنت تريد إحضار أحد أفراد عائلتك للعيش معك في دولة الإمارات، فإن الخطوة الأولى التي ينبغي عليك البدء بها هي الحصول من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – أبوظبي على إذن دخول للمكفول والذي يجيز له الدخول إلى الدولة، ومن ثم استخراج تأشيرة الإقامة بدون عمل، والتي تسمح له بالإقامة بشكل قانوني داخل الدولة.

فبينما يمكن للمواطنين كفالة أفراد أسرهم من الزوجة الأجنبية والأب والأم وأبناء المواطنات، يجوز للمقيم الذي يحمل إقامة صالحة كموظف أو مستثمر في الدولة، كفالة أفراد أسرته من الزوجة والأبناء الذكور ممن هم دون سن 18 عاماً والبنات غير المتزوجات وكذلك الأب والأم بشرط أن يكون الكفيل العائل الوحيد لهما. وتجيز الإقامة بدون عمل للمكفول العيش في الدولة لفترة غير محددة طوال مدة سريان إقامة الكفيل.

على أنه ينبغي الإشارة إلى أن فئة العمال والعمالة المنزلية ومن في حكمهم لا يستطيعون كفالة ذويهم حتى ولو توفر فيهم شرط الحد الأدنى للراتب لكفالة أفراد الأسرة.ويُقدَّم طلب إذن الدخول إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – أبوظبي مرفقاً به الوثائق والمستندات المطلوبة والتي تختلف تبعاً لنوع الكفيل سواء كان مواطناً إماراتياً أو خليجياً أو مقيماً أجنبياً وكذلك نوع المكفول سواءً كانت الزوجة أو الأبناء أو الوالدين.

ونقدم لكم في الأسطر التالية بعض المعلومات والإيضاحات المفيدة حول المتطلبات والإجراءات القانونية التي يجب الإلمام بها عند استقدام أفراد عائلتك إلى أبوظبي. ولتقديم طلب إذن الدخول ومعرفة المستندات المطلوبة، يرجى الاطلاع على صفحة الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – أبوظبي من خلال العمود الأيسر من هذه الصفحة.

كفالة أسرة المواطن:

يمكن للمواطنين كفالة أفراد أسرهم من غير المواطنين كالزوجة والأب والأم وأبناء المواطنات. وفي حال كفالة الزوجة غير العربية، يجب إرفاق عقد الزواج مصدقاً حسب الأصول ومترجماً ترجمة قانونية.

أما إذا كان المكفول أباً أو أماً، فيَلزم تقديم أصل وصورة عن شهادة الإعالة صادرة عن المحكمة تثبت بأن الكفيل هو العائل الوحيد لهما.كما يتوجب على المواطنات لكفالة أبنائهم غير المواطنين، تقديم أصل وصورة عن شهادة ميلاد مصدقة من سفارة المكفول والوزارة الخارجية.

كفالة أسرة مواطني مجلس التعاون الخليجي:

لمواطني دول مجلس التعاون الراغبين في كفالة الزوجة الأجنبية، يشترط حصول الزوجة على إقامة سارية المفعول من موطن الكفيل. كما يجب تصديق عقد الزواج حسب الأصول وترجمته بواسطة مترجم قانوني إذا كانت الزوجة من جنسية غير العربية.

كفالة أسرة لمقيم:

يشترط في المقيمين العاملين بالقطاع العام والخاص والراغبين في كفالة ذويهم من الزوجة والأبناء، أن يحصلوا على راتب شهري لا يقل عن 4000 درهماً أو 3000 درهماً مع سكن عائلي توفره له جهة عمله. ويُستثنى من هذا الشرط المدرسون وأئمة المساجد وسائقو حافلات المدارس والجامعات والكليات والمؤسسات التعليمية الأخرى.أما إذا كان المقيم من حديثي الوصول إلى أبوظبي، فيتعين عليه أولاً أن يحصل على الإقامة لنفسه قبل أن يباشر في إجراءات الإقامة لأسرته.

يجوز للمقيم الذي يحمل إقامة صالحة كموظف أو مستثمر كفالة أفراد أسرته من الزوجة والأبناء الذكور ممن هم دون سن 18 عاماً والبنات غير المتزوجات وكذلك الأب والأم إذا كان الكفيل العائل الوحيد لهما.

ويُشار إلى أن القانون يحصر كفالة المقيم لأبنائه في الأبناء الذكور ممن هم دون سن 18 عاماً والبنات غير المتزوجات إذ يلزم في حال كفالة الأبناء الذكور ممن تجاوز عمره 18 سنة تقديم شهادة استمرارية الدراسة في إحدى الجامعات المعترف بها من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وكذلك تقديم تعهد بعدم زواج البنات ممن هن فوق 18 في حال كفالتهن.

أما بالنسبة للمستندات الأخرى اللازمة لكفالة الزوجة والأبناء، فتشمل عقد الزواج الأصلي مصدقاً حسب الأصول بالنسبة للزوجة وشهادة ميلاد مصدقة بالنسبة للأبناء، علماً بأنه في حال كفالة الزوجة من جنسيات غير العربية، يجب تقديم عقد الزواج الأصلي مصدقاً حسب الأصول ومترجماً قانونياً. ويحتاج المقيم من أجل كفالة الزوجة الثانية إلى تقديم ضمان مالي مقداره 5000 درهماً.

إضافة أبناء المقيمين على الإقامة:

كما يمكن للمقيمين إضافة أبنائهم حديثي الولادة على إقامتهم، وتتضمن الإجراءات تقديم نموذج طلب الإضافة مرفقاً به صورة من شهادة الميلاد للأطفال المولودين داخل الدولة خلال 120 يوماً من تاريخ الولادة.

إجراءات الحصول على الإقامة بدون عمل:

يجيز إذن الدخول لحامله الدخول إلى الدولة خلال 60 يوماً من تاريخ إصداره، حيث يُرسل الإذن إلى المكفول خارج الدولة أو يتم إيداعه في المكتب الخاص بالتأشيرات في المطار ليستلمه عند الوصول. ويتقدم الكفيل بعد ذلك إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب لاستخراج الإقامة لمكفوله وذلك خلال مدة أقصاها 30 يوماً من تاريخ الوصول.

تبدأ إجراءات استصدار الإقامة بدون عمل بحصول المكفول على شهادة اللياقة الصحية بعد الخضوع للفحص الصحي الإلزامي بالنسبة للزوجة والأبناء الذين يتجاوزون 18 عاماً.

وتجدر الإشارة إلى أن مدة صلاحية الإقامة هي عامان، ويجب تجديدها عند انتهاء صلاحيتها، علماً بأن البقاء خارج الدولة لمدة تتجاوز عن 6 أشهر ستلغي الإقامة تلقائياً.المصدر: الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – أبوظبي.