مليون وافد مصيرهم الرحيل بعد قرار بتوطين 5 مهن جديدة خلال أشهر

يترقب المقيمين بشغف الأخبار والقرارات التي تصدرها وزارة العمل السعودية والتي تتحدث عن توطين وسعودة المهن والقطاعات المختلفة وخاصة تلك القطاعات التي يعمل بها السعوديين ويرغبون في العمل بها الخريجين الجدد.

حيث كشف وزير العمل والتنمية الاجتماعية علي الغفيص عن 5 قطاعات جديدة مستهدف توطينها؛ وهي القطاعات التجارية والاقتصادية والصناعية والزراعية والخدمية.

وأوضح الغفيص وفقاً أنه ستعقد مجالس يتم خلالها تحديد الأنشطة المراد توطينها بكل القطاعات، مشيراً إلى أن كل منطقة تدرس أماكن الفرص والأنشطة المناسبة التي تتخذ فيها قرارات مباشرة وتتابع تنفيذ التوطين بها.

وأكد الوزير أن نسب التوطين ترتفع أسبوعياً بتمكين شباب وشابات المنطقة من العمل مباشرة في الأعمال، سواء بقطاع التجزئة أو قطاع الصناعة أو القطاع الخدمي.المصدر : صحف.

الملك سلمان يتخذ قرار عاجل بشأن الأمراء والوزراء الموقوفين ويأمر بتنفيذه في الحال

اتخذ الملك سلمان قرار خاص بقضايا الفساد بعد إيقافه للمسئولين والأمراء بتجميد جميع الحسابات البنكية للذين تم إيقافهم بشأن قضايا الفساد، وأن جميع تلك الممتلكات والأصول سوف تسجل باسم الدولة.

و أعلن الملك سلمان بن عبد العزيز عن تشكيل لجنة جديدة لمحاربة تلك الفساد وذلك سوف يتم برئاسة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وقد أوقفت اللجنة إحدى عشر أميراً، وكان من بين تلك الأمراء وليد بن طلال، وعشرات الوزراء السابقين و4 وزراء حاليين، كما عزل الملك سلمان بن عبد العزيز قائد القوات البحرية ووزير الحرس الوطني.

كما تحدث النائب العام بأن منصب جميع المشتبه بهم ليس له أي تغيير بتطبيق قوانين العدالة وسوف تطبق عليهم كأي مواطن سعودي عادي مجرد من جميع المناصب، كما تتمتع اللجنة لمحاربة الفساد بصلاحية إصدار مذكرات فرض حظر السفر واعتقال أفراد علي المشتبهين بهم.

وأعلن النائب العام فى المملكة، سعود المعجب اليوم الثلاثاء، أن المرحلة الأولى من حملة مكافحة الفساد استكملت مع اجراء استجوابات مفصلة مع المحتجزين مدعمة بدلائل كافية تم جمعها.

وقال النائب العام السعودى- وفقا لقناة (العربية) الإخبارية- أنه ستتم إحالة من يثبت تورطه فى الفساد إلى القضاء، موضحا أن ما حدث فى الرابع من الشهر الجارى ليس البداية وإنما استكمالا للمرحلة الأولى من الحملة المكافحة للفساد.المصدر : صحف سعودية.

وزارة العمل السعودية تعلن عن قرارات سارة للوافدين العاملين في هذه المهن

بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم، التطبيق الإلزامي للمرحلة الـ12 من برنامج «حماية الأجور»، وتشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 59 و40 عاملاً، وقدّرت الوزارة عدد المنشآت المشمولة في هذه المرحلة بـ14288 منشأة بعدد عمالة بلغ نحو 687607 عمال.

وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل في تصريح صحافي اليوم، إن الوزارة ملتزمة بتطبيق «حماية الأجور» على جميع منشآت القطاع الخاص، للتأكّد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشكلات بين صاحب العمل والعامل، مشدداً على أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحدّدة، حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.

وأضاف أباالخيل: «استناداً للائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل، فإن المنشأة تُعاقَب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحدّدة، بغرامة تصل إلى 3 آلاف ريال، وتتعدّد بتعدُّد العمال»، موضحاً أنه سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن المنشآت، التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي بحسب مراحل البرنامج.

عدا خدمتَي إصدار وتجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت المنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدماتها لدى الوزارة، وسيُسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى من دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصّة بالعامل.

وأطلقت الوزارة نظام «إدارة الأجور» ضمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، إذ ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور.

ويمكن للمنشآت الدخول إلى موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أية عقوبات، أو ملاحظات.

ولمزيد من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، يمكن تحميل «دليل مستخدم نظام حماية الأجور»، والمتاح من خلال بوابة الوزارة في الإنترنت .www.mlsd.gov.sa.

ودعا أباالخيل عملاء الوزارة إلى التواصل معها عبر مركز الاتصال على الرقم 19911، أو عبر تطبيق «معاً للرصد» على الأجهزة الذكية، وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصّة بمخالفات تطبيق برنامج حماية الأجور.المصدر : صحف.

وزارة العمل وتسهيلا على المقيمين تعلن عن قرار سار وجديد من نوعه

أكدت مصادر مطلعة في سوق العمل لـ«لجزيرة» عن بدء وزارة العمل تطبيق  الحد الأدنى لأجور الاجانب بالقطاع الخاص الى 5000 ريال وذلك بعد فرض رسوم اضافية ( رسوم المرافقين ) والبدء في تحصيلها منذ الشهر الماضي . وقال المصدر انه سوف يتم الزام الشركات بما يفيد تطبيق الحد الادني للاجور للقطاع الخاص الى 5000 ريال ومن المقرر بدء تطبيقها علي مراحل من الاحد القادم.

ويلزم برنامج حماية الأجور جميع الشركات بتحويل رواتب موظفيها غير السعوديين  العاملين بالقطاع الخاص  عبر حساباتهم المصرفية.

وأضاف المصدر بأن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب الاجانب في الانخراط في فرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص ومواجهة الأعباء الاضافية والرسوم والضرائب المفروضة ، وكشفت المصادر أن الوزارة في حال تم اعتماد الحد الأدنى بـ »5000» ريال ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات بالتقيد بذلك، وعدم تأخير صرف الرواتب.

وكانت وزارة العمل قد أكدت في وقت سابق أنها تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور؛ إذ تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث حجم القيمة المضافة لسوق العمل من تطبيق الحد الأدنى للأجور، مبينة أن سياساتها تتجه إلى دعم توظيف العمالة المؤهلة الغيرسعودية في فرص العمل المتاحة في السوق، ومحاولة تغيير سياسة الإنتاج في سوق العمل حتى تتحول من العمليات ذات الكثافة العمالية إلى العمليات ذات الكثافة الرأسمالية .

النيابة العامة تحذر الموظفين المواطنين والمقيمين وتدعوهم للإلتزام بهذا القرار تجنبا للمسائلة القانونية

من المعروف في أي دولة في العالم، أن أنظمة العمل في الدوائر الحكومية حساسة للغاية، ويجب على الموظفين العاملين في القطاعات الحكومية المختلفة إحترام هذا القانون والإلتزام بالضوابط المفروضة دون السؤال لماذا، لأن هذا شيء متعارف عليه عالميا أن الدوائر الحكومية هي دوائر حساسة وتابعة للدولة وإفشاء احدى أسرارها يعني المساس بأمن الدولة والخروج عن الصف الأخلاق والوطني والمهني.

لذلك أصدرت اليوم النيابة العامة السعودية تحذيرا للموظفين المواطنين والمقيمين تدعوهم من خلاله الإلتزام بالشروط والضوابط الموضوع، إليكم نص القرار الصادر من النيابة العامة:.

كشفت النيابة العامة بعض المحاذير التي يجب على موظفي الدولة تجنبها، ولو بعد انتهاء خدمتهم الرسمية، حتى لا يقعوا تحت طائلة القانون.

وأوضحت النيابة العامة في حسابها على “تويتر” أنه يحظر على أي موظف عام أو من في حكمه، ولو بعد انتهاء خدمته، نشر أي وثيقة سرية أو إفشاء أي معلومة سرية حصل عليها أو عرفها.

وأضافت أن الوثيقة أو المعلومة المحظور نشرها أو إفشاؤها، هي ما وصل للموظف بحكم ممارسة وظيفته، وكان نشرها أو إفشاؤها لا يزال محظورا.المصدر : أخبار 24.

الجوازات : رفع رسوم تجديد الإقامة للوافدين العازبين العاملين في هذه المهن

أعلنت المملكة العربية السعودية أنه وفقا للتعديلات الأخيرة في رسوم العمالة الوافدة فأن رسوم تجديد إقامة المقيم العازب العامل ببعض المهن وخاصة المهن اليدوية قد يصل إلى 13 ألف ريال وذلك في يوليو 2018، وذلك خصيصا للمهن التي بها زيادة في العمالة الوافدة عن العمالة السعودية ومن أمثلة تلك المهن السباك والحلاق والكهربائي والميكانيكي وكافة المهن اليدوية.

تجديد إقامة المقيم العازب بالمهن اليدوية:

حيث أوضحت المملكة أن تلك الحسابات جاءت بناء على احتساب المملكة رسوم إضافية على العمالة الوافدة الفائضة عن العمالة السعودية بقيمة 400 ريال سعودي شهريا بداية من يوليو 2018، وهذا يعني أن رسوم الإقامة العادية للعامل العازب في تلك المهن والمقدر ب 650 ريال رسوم مكتب العمل سوف يضاف إليها 4800 ريال سعودي رسوم العمالة الفائضة عن العمالة السعودية.

رسوم إضافية على العامل الوافد العازب:

وأشارت أيضا إلى أنه بالإضافة إلى ذلك يتم دفع 500 ريال سعودي قيمة التأمين لمن هم أقل من 35 عام و 2800 ريال سعودي قيمة التأمين الطبي لمن هم 60 عاما، وبعد أن يفرض الكفلاء مبالغ سنوية من أجل التجديد للعمالة الوافدة بقيمة 300 ريال شهريا على الأقل يضاف على المبلغ الذي تخطى 8150 ريال سعودي مبلغ 3600 ريال سعودي للكفلاء.

وفي بعض الأوقات قد يتأخر بعض العمالة عن التجديد في اليوم المحدد وتفرض عليهم غرامة تبدأ من 500 ريال وتصل إلى 1000 ريال وبهذا ترتفع قيمة تجديد الإقامة للعامل العازب في تلك المهن اليدوية إلى 12850 ريال أي ما يقرب من 13 ألف ريال سعودي.المصدر : صحف.

عاااااجل….الملك سلمان يتنازل عن العرش لصالح نجله محمد بن سلمان خلال أيام

أيام قليله ويقوم خادم الحرمين بالتنازل عن العرش لصالح نجله محمد بن سلمان وسط سخط العائلة المالكة، وقد واصلت الخلايا الإعلامية التابعة لدويلة قطر الترويج للإشاعات حول الشأن السعودي بعد فشل الدوحة في التعامل مع الاستحقاقات الموضوعية التي طرتحتها الدول المقاطعة هذه المرة تأتي في محاولة تلك الخلايا بث إشاعات عن التنازل عن العرش.

وقد بثت خلايا قطر حملة تروج بأن الملك سلمان يتنازل عن العرش لنجله محمد خلال أيام وسط سخط العائلة المالكة وذلك من خلال استشهادهم بصورة مفبركة تنسب الخبر لوسائل إعلام معروفة كبي بي سي وفرانس 24.

حيث قد اتي في الخبر انه قد كشف حساب محمد بن نايف على موقع التدوين المصغر تويتر أن تنازل الملك سلمان بن عبد العزيز عن العرش لنجله محمد بن سلمان سيتم خلال أيام مؤكدا بأن المملكة مختطفة في الوقت الحالي من قبل ولي عهد ابو ظبي محمد بن زايد.

ومن هنا فقد قال ابن نايف في تدوينات له عبر حسابه بموقع التدوين المصغر تويتر رصدتها وطن: المملكة مختطفه بالكامل من قبل عصابةMBZ وإعلان تنازل سلمان لـMBS خلال الايام القادمة.. ونحن نؤكد أن كل ما صدر خلال عهد سلمان لاغي وغير شرعي.

وأكد على أن الأسرة ناقمة علىMBS ونؤكد أنه لا يستطيع العودة للرياض بسبب خوفه من الإغتيال. ومهما أعتقل من صقور نايف ومن أفراد الأسرة (سينتهي أمره قريبآ).

يشار إلى ان حساب محمد بن نايف يحمل اسما وهميا ويعود لشخصية مقربة من ولي العهد السعودي السابق محمد بن نايف تمكن في أواخر شهر تموز/يوليو الماضي من الهروب والنزول في احد البلدان الاجنبية وفقا لما ذكره العهد الجديد.

وكانت مصادر قد كشفت في شهر حزيران/يونيو الماضي ان سفر العاهل السعودي الى طنجة هي بمثابة اختبار لولي العهد محمد بن سلمان مؤكدة بان تنازل الملك سلمان عن العرش لنجله امر محتوم قد ينفذ قبل نهاية العام الحالي.

السعودية تعلن منع الوافدين من العمل في 12 مهنة جديدة خلال الأيام القادمة

ذكر وكيل إمارة منطقة مكة المكرمة المساعد للشئون التنموية عبد الله آل طاوي إن الجهات المختصة قررت تطبيق أنظمة التوطين السعودة على أكثر من 12 قطاعًا وظيفيًا بينها السياحة والفنادق.

وأضاف آل طاوي في تصريحات صحفية اليوم الأحد إن التركيز على قطاعي السياحة والفنادق لما يمثلانه من ثقل خاصة في العاصمة المقدسة.

وأقرت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في السعودية الأسبوع الماضي الجاري قصر العمل في قطاع استخراج التأشيرات السياحية على السعوديين فقط.

ويأتي قرار الهيئة بعد إقرار قطاعات اقتصادية في أسواق التجزئة السعودية كالاتصالات والتأمين توطين العمالة في البلاد.

وحسب آخر بيانات للهيئة العامة للإحصاء السعودية ارتفع معدل بطالة السعوديين إلى 12.7 بالمائة في الربع الأول من العام الجاري مقارنة بـ12.3 بالمائة نهاية العام الماضي.

ولم يشر المسئول السعودي إلى القطاعات الأخرى المستهدف توطين وظائفها خلال الفترة المقبلة ورفعت المملكة منذ نحو 3 أعوام من وتيرة توطين العديد من القطاعات الاقتصادية بهدف خفض نسب البطالة في صفوف المواطنين.