قطر تقرر إلغاء تأشيرة الدخول إليها لمواطني هذه الدولة العربية

أعلنت وزارة الداخلية القطرية في وقت سابق عن إلغاء تأشيرة الدخول الى قطر لمواطني 37 دولة واليوم رفعت الحكومة القطرية قرار بإلغاء تأشيرة الدخول إلى بلد عربي جديد .

قطر تقرر إلغاء تأشيرة الدخول إليها لمواطني هذه الدولة العربية

حيث قررت الحكومة القطرية إلغاء تأشيرة الدخول إلى البلاد لمواطني المغرب لتصبح المغرب بذلك، ضمن قائمة الدول المعفية من التأشيرات .

وأشارت شبكة “سي إن إن” الأمريكية أن عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية القطري، أكد إلى الوفد المغربي المشارك في احتفالية افتتاح ميناء “حمد” في قطر، قرار الدوحة بإلغاء فرض تأشيرة الدخول على المواطنين المغاربة الذين يزورون أراضيها.

وشارك في احتفالات افتتاح الميناء، رئيس مجلس النواب المغربي، الحبيب المالكي، ومولاي حفيظ العلمي، وزير الصناعة والاستثمار والتجارة والاقتصاد الرقمي.

بشرى سارة : قطر تحقق حلم العمالة الوافدة بإصدار قرار ينتظرونه منذ سنين

زفت دولة قطر قرار جديد للوافدين والمواطنين أسعدت فيه الآلاف من العاملين في الدولة، ونحن ننقل لكم الخبر السار كما جائنا من صحف قطرية محلية.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية القطرية عن نظام إلكتروني جديد لتأشيرات استقدام العمالة، يحل بديلاً عن اللجنة الدائمة للاستقدام ويطبق الشهر القادم.

والهدف من ذلك القرار المساهمة في جذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية، وتقديم تسهيلات لأصحاب الشركات والعمال في الوقت نفسه،ويتضمن الرابط نموذج الطلب الذي يحمل اسم الشركة بعد تعبئته بالمعلومات الإدارية المطلوبة، ثم يبدأ تسجيل رغبات المهن والجنسية التي يرغب في الحصول عليها.

والتأكيد على أن النظام الجديد يخدم المستثمرين والشركات ويعمل على تسهيل إجراءات الاستقدام، إذ تتم الموافقة على الطلب عقب تقديمه إلكترونياً خلال 28 ساعة على أقصى تقدير.

قطر تفتح أراضيها لأبناء جنسية عربية دون تأشيرة وتمنحهم إقامة دائمة

قرار مفاجئ من قطر : السماح لأبناء جنسية عربية بالإقامة الدائمة والمجانية.. تواردت أنباء تؤكد على أن دولة قطر منحت بعض المقيمين لديها حق الإقامة الدائمة مع التجديد وذلك تقديراً لهم على مواقفهم معها منذ لحظة بدء الأزمة مع دول الخليج.

وبحسب ما صرح به نائب رئيس الوزراء التركي محمد شيمشك لقناة الجزيرة اليوم الأربعاء فإن قطر منحت كافة المقيمين.

الأتراك حق الإقامة الدائمة مع التجديد وذلك بقرار رسمي من الأمير القطري الشيخ تميم بن حمد، كما وأضاف مصدر صحفي أن قطر إستثنت أبناء الجنسية الجزائرية من تأشيرة الدخول وسمحت لهم بالإقامة الدائمة في قطر وذلك لحسن موقف بلادهم مع قطر خلال الأزمة القطرية الخليجية.

وأكدت قناة الجزيرة على أن المقيمين في قطر يتمتعون بالكثير من المميزات خلافاً عما تنشره بعض وسائل الإعلام العربية حول شكاوي بعض العاملين الأجانب من الظلم الذي يتعرضون له.

بأمر من الشيخ تميم: قرارات جديد وسارة لضمان حقوق الوافدين تدخل البهجة على كل بيت

تقدم دولة قطر لمواطنيها وللوافدين أفضل الخدمات وأحدثها، ودائما ما تقوم بتطوير الانظمة والقوانين بما يتناسب مع مصالح المواطنين والوافدين دون تمييز بين مواطنا ووافد، حيث نشرت دائرة شؤون الإقامة للوافدين في قطر قرارات أصدرها الشيخ تميم لحماية حقوق الوافدين وضمان إستمرارهم في بيئة عمل آمنة وسليمة، وفي ما يلي أبرز بنود القانون:

– تضمن القانون الجديد إلغاء نظام الكفالة وتسمية “الكفيل”، وتعويضهما بنظام عقد العمل، وتسمية “المستقدِم”.- ينص على إمكانية إنهاء التعاقد بين صاحب العمل والعمل بناء على رغبة الطرفين وبحسب ما توضحه بنود العقد الموقع بينهما.- بإمكان العامل العودة إلى البلاد إذا غادرها قبل انتهاء فترة سريان عقد العمل، لكن بشرط أن تنتهي مدة العقد الأول أيا كانت فترتها، وذلك حفاظا على حقوق صاحب العمل.

– يجوز للعامل الانتقال إلى عمل جديد بعد انتهاء مدة عقده الأول المحدد المدة، أو بعد خمس سنوات من العمل بالنسبة للعقود غير المحددة المدة، لكن بشرط موافقة الجهة المختصة ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.

وفي ذلك تقول المادة رقم 21 من القانون “يجوز بموافقة صاحب العمل والجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية انتقال الوافد للعمل إلى صاحب عمل آخر قبل انتهاء مدة عقد العمل. ويجوز للوافد للعمل بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الانتقال إلى صاحب عمل آخر فور انتهاء مدة عقد العمل المحدد المدة أو بعد مضي خمس سنوات على اشتغاله مع صاحب العمل إذا كان العقد غير محدد المدة.

كما يجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالة وفاة المستقدم أو انقضاء الشخص المعنوي لأي سبب. وفي جميع الأحوال لا يجوز الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل المستقدم بموجب أحكام قانون العمل المشار إليه، أو عقد العمل المبرم مع الوافد للعمل”.

– ألغى القانون مأذونية الخروج المسبقة المعروفة اختصارا باسم “الخروجية”، وتم تعويضها بضرورة إعلام صاحب العمل ثلاثة أيام عمل قبل السفر.- ينص القانون على إنشاء لجنة تظلمات بخصوص موضوع خروج الوافدين تبحث حالات الاعتراض على الخروج.

وقد أوضحت المادة السابعة من القانون رقم 21 الذي وقعه أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني عام 2015 ذلك بتأكيدها أنه “على الوافد للعمل أو المستقدم إبلاغ الجهة المختصة عن كل واقعة خروج من الدولة، قبل موعدها بثلاثة أيام عمل على الأقل. وفي حالة الاعتراض على الخروج من المستقدم أو الجهة المختصة، يكون للوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير.

واستثناء من ذلك، يجوز للوافد للعمل الخروج من الدولة فور إخطار المستقدم الجهة المختصة بموافقته على قيام العامل بالإجازة. وعلى اللجنة في حالة حدوث ظرف طارئ للوافد للعمل، وبناءً على الطلب الذي يقدمه لذلك، أن تبت في طلب الخروج خلال ثلاثة أيام عمل”.- أجاز القانون لوزير الداخلية أو من ينيبه الموافقة على انتقال الوافد للعمل بصفة مؤقتة إلى صاحب عمل آخر في حال وجود دعاوى بين الوافد للعمل ومستقدمه، بشرط موافقة وزارة العمل.

– المادة الثامنة أوضحت شروط منح الإقامة على الشكل التالي: “يجب على كل وافد للإقامة في الدولة لأي غرض، أن يحصل على ترخيص بذلك من الجهة المختصة. ويلتزم المستقدم بالقيام بإجراءات الترخيص وتجديده، خلال مدة لا تجاوز 90 يوما من تاريخ انتهائه. وعلى صاحب العمل تسليم الوافد للعمل جواز أو وثيقة سفره بعد الانتهاء من إجراءات الترخيص أو تجديده، ما لم يطلب الوافد من صاحب العمل كتابة الاحتفاظ له به، على أن يسلمه له عند الطلب”.

– حدد القانون شروط إلغاء الإقامة في حال تقديم معلومات أو مستندات غير صحيحة، أو وجود تهديد لأمن الدولة وسلامتها في الداخل والخارج، ووجود مخالفة أو انتفاء الغرض الذي من أجله تم ترخيص الإقامة.

وفصلت في ذلك المادة رقم 25: “استثناء من أحكام أي قانون آخر، للوزير أن يصدر أمرا بترحيل أي وافد يثبت أن في وجوده في الدولة ما يهدد أمنها أو سلامتها في الداخل أو الخارج، أو يضر بالاقتصاد الوطني أو الصحة العامة أو الآداب العامة”.المصدر :الجزيرة.