بشرى للمقيمين: السعودية تلزم الكفلاء عن الوافدين في هذه المهن بتسديد رسوم المرافقين عنهم

بعد أن تم فرض الرسوم على المقيمين، وخاصة الرسوم الأخيرة المتعلقة برسوم المرافقين والتابعين، عانى الوافدين من دفع هذه الرسوم، ومنهم من قرر الرحيل لعدم قدرته سداد المبالغ المترتبة عليه، ومنهم من صار يبحث عن عمل بديل، أو أي طريقة تمكنه من دفع الرسوم دون أن يؤثر ذلك على دخله الشهري.

والبعض الآخر سعى لتسفير عائلته خارج المملكة وبقى لوحده لتكون الرسوم أقل مما كانت عليه، لذلك ألزمت أنظمة أقرّتها المديرية العامة للجوازات، بعض الكفلاء بدفع رسوم محددة عن بعض المقيمين، وذلك بما يخص العمالة المنزلية.

وأوضح حساب “الجوازات” في رد على مواطن سعودي سأل عن دفع رسوم تخص عامل يعمل لديه، أنه ملزم بالسداد.

وقال المواطن عند الساعة 10:59 مساء أمس الثلاثاء: “السلام عليكم لدي عامل سائق خاص ويرغب بإجازة 6 شهور، من يدفع الرسوم العامل أم الكفيل؟”.

وجاء الرد بعد 21 دقيقة عند الساعة 11:20، كما يلي: “وعليكم السلام عزيزنا.. صاحب العمل. شكرا لتواصلك”.المصدر : صحف سعودية.

المقام السامي يوافق على توطين 10% من مهنة يعمل بها الوافدين لفتح المجال أمام السعوديين

وافق المقام السامي على مقترح تقدمت به الهيئة السعودية للمهندسين باشتراط وجود نسبة 10% من المهندسين السعوديين حديثي التخرج من إجمالي العاملين في العقود الهندسية والاستشارية؛ لتدريبهم وتأهيلهم وإكسابهم الخبرات اللازمة للانخراط في سوق العمل.

وأوضح رئيس الهيئة المهندس جميل البقعاوي، أن اشتراط نسبة الـ10% للمهندسين حديثي التخرج من إجمالي العاملين في المشاريع سيكون له دور مهم في توفير آلاف الوظائف للمهندسين وتدريبهم وتأهيلهم، مؤكداً أن هذا سيرفع مخرجات القطاع الهندسي.

وأشار البقعاوي إلى أنه يُشترط حصول المهندس على الاعتماد المهني للمهندسين من الهيئة السعودية للمهندسين، كما يُشترط استخدام معياري سنوات الخبرة والدرجات المهنية الصادرين من الهيئة، مؤكداً أنه سيتم إنهاء ملف الكادر الهندسي قريباً.

وكانت الهيئة قد رفعت مقترحاً لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لتخصيص 10% من وظائف المشاريع الحكومية للمهندسين السعوديين حديثي التخرج.

ونسقت مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنفيذ قرار منع استقدام أي مهندس وافد تقل خبرته عن خمس سنوات، وذلك كأحد الحلول لمعاناة آلاف المهندسين السعوديين العاطلين عن العمل.المصدر : أخبار 24.

مليون وافد مصيرهم الرحيل بعد قرار بتوطين 5 مهن جديدة خلال أشهر

يترقب المقيمين بشغف الأخبار والقرارات التي تصدرها وزارة العمل السعودية والتي تتحدث عن توطين وسعودة المهن والقطاعات المختلفة وخاصة تلك القطاعات التي يعمل بها السعوديين ويرغبون في العمل بها الخريجين الجدد.

حيث كشف وزير العمل والتنمية الاجتماعية علي الغفيص عن 5 قطاعات جديدة مستهدف توطينها؛ وهي القطاعات التجارية والاقتصادية والصناعية والزراعية والخدمية.

وأوضح الغفيص وفقاً أنه ستعقد مجالس يتم خلالها تحديد الأنشطة المراد توطينها بكل القطاعات، مشيراً إلى أن كل منطقة تدرس أماكن الفرص والأنشطة المناسبة التي تتخذ فيها قرارات مباشرة وتتابع تنفيذ التوطين بها.

وأكد الوزير أن نسب التوطين ترتفع أسبوعياً بتمكين شباب وشابات المنطقة من العمل مباشرة في الأعمال، سواء بقطاع التجزئة أو قطاع الصناعة أو القطاع الخدمي.المصدر : صحف.

السعودية تسمح لهذه الفئة دخول أراضيها بدون تأشيرة مسبقة

أعلنت مديرية الجوازات السعودية السماح لهذه الفئة من الوافدين بالدخول إلى المملكة دون تأشيرة مسبقة، وجاء ذلك عبر تساؤل لأحد المقيمين بالمملكة عبر حسابها الرسمي.

وأكدت المديرية العامة للجوازات عبر حسابها بموقع التواصل الإجتماعي تويتر، أنه بإمكان المولود لأب وأم مقيمين في السعودية، الدخول إلى المملكة دون الحاجة لإصدار تأشيرة دخول من موطن أبويه، من خلال الحصول على تأشيرة من منفذ الدخول، لكنها تتبع لسياسة المديرية والمملكة.

وجاء هذا التساؤل من أحد الوافدين بهذا الِان عبر حسابها بموقع التواصل تويتر، ردًا على تساؤل بهذا الخصوص ورد من أحد المقيمين، حيث قال: “هل يتم السماح لحديث الولادة دخول المملكة دون تأشيرة مع والدته في حال العودة بجواز سفر مستقل (كم يوما من الولادة ؟؟)، ليأتي الرد من الجوازات “بإمكانهم الحصول على التأشيرة من منفذ الدخول، بشرط أن يكون للمولود جواز مستقل، ويكون الأبوان مقيمين في المملكة، والزوجة على كفالة الزوج”.

جدل حول طفل مفقود من منزله في جدة وأخر محروق في تبوك

صرح والد الطفل المفقود في جدة محمد الجدعاني، أن طفله ماجد البالغ من العمر أربع سنوات فقد منذ مساء الأربعاء بالقرب من منزله في حي الخمرة، موضحًا أنه خرج لأداء صلاة العشاء، وعند عودته للمنزل لأخذ أبنائه للتنزه فوجئ باختفاء الابن الأصغر ماجد.

وبحسب صحيفة “عُكاظ” نفى الأب ما تم تداوله في وسائل التواصل عن أن الطفل حاول اللحاق به للمسجد وضل طريقه، موضحًا أنه قام بإبلاغ الجهات الأمنية بمحافظة جَدة، ولم يتم إيجاد للطفل حتى اللحظة.

في سياقٍ منفصل، تضاربت نتائج التحقيقات حول حادثة تعرض طفل في الثامنة من عمره لحروق في جسده، تم رصدها من قبل أحد المعلمين بإحدى مدارس منطقة تبوك ليتم على إثرها إبلاغ إدارة تعليم الحدود الشمالية، وإدارة الحماية الاجتماعية بالمنطقة.

وإذ أعلنت شرطة منطقة تبوك إن قضية “الطفل الذي تعرض لحروق بجسده” وتم الكشف عنها هذا الأسبوع هي قضية جنائية وليست قضية عنف أسري، موضحة على لسان المتحدث الرسمي العقيد خالد الغبان أن شرطة محافظة حقل تلقت بلاغاً عن قيام مواطن يبلغ من العمر 29 سنة بالاعتداء على طفل (8 سنوات)، مؤكدة بأنه تم توقيف المتهم والتحقيق معه، معتبرة أن القضية ذات طابع جنائي.

وأوضح المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل أمس (الخميس)، أنه ثبت للوزارة تعرض الطفل لعنف أسري، مشيراً إلى أن وحدة الحماية الاجتماعية باشرت الحالة الأسبوع الماضي، وأحالت القضية إلى الجهات المختصة وفقاً لنظام الحماية من الإيذاء.

وزارة العمل: إيقاف تجديد الإقامات ورخص العمل لهذه الفئة من الوافدين

لم يعد أمام الوافدين خيارات بديل، إما القبول بالواقع الحتمي أو الخروج إلى بلادهم بلا عودة، فتوطين المهن لم يدع مجالا لأي وافد التفكير في عمل بديل عن عمله السابق، وقرارات وزارة العمل الأخيرة جاءات بتوجيه من الجهات العليا والتي ارتئت أن توطين المهن يوفر لآلاف السعوديين العاطلين عن العمل الوظائف والتي هي حق لهم.

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رسميُا، اليوم الأربعاء الموافق 8 نوفمبر 2017، أنه لا يمكن تجديد رخصة العمل لوافدين أمضوا أكثر من سنتين داخل السعودية، وذلك بسبب وجود المنشأة التي يعملون بها في “النطاق الأصفر” ضمن برنامج “نطاقات”.

وجاء ذلك الإيضاح ردا على سؤال ورد إلى حساب “خدمة العملاء” التابع للوزارة في موقع التواصل الإجتماعي “تويتر”، حيث أرسل سائل استفسارا عند الساعة 11:32 مساء اليوم الثلاثاء، قال فيه: “في حال كانت المنشأة في النطاق الأصفر، هل يمكن استخراج رخص عمل وتجديد لإقامات للعاملين؟ أرجو الإفادة”.

وجاء الرد من الحساب الرسمي لوزارة العمل علي تويتر بعد 10 دقائق عند الساعة 11:42 مساء، كما يلي: “في النطاق الأصفر لا يتم إصدار رخصة عمل للوافد الجديد، ولا يتم تجديد رخصة العمل للعامل الذي أمضى أكثر من سنتين داخل المملكة”.المصدر : صحف سعودية.

مفاجأة محمد بن سلمان: السعودية تسمح للوافدين بالحصول على الإقامة الدائمة بشرط واحد

ذكرت صحيفة محلية أن جوازات منطقة الرياض سلمت عدداً من زوجات ومطلقات وأرامل مواطنين، من غير السعوديات، إقامات دائمة بدون كفيل أو رسوم، وذلك للمرة الأولى في المملكة.

يأتي ذلك تفعيلاً لقرار مجلس الوزراء الصادر في عام 1434هـ، والقاضي بالموافقة على منح الأم الأجنبية ولديها أبناء سعوديون، إقامة دائمة في المملكة بدون كفيل، على أن تتحمل الدولة رسوم إقامتها، إضافة لاحتسابها ضمن نسب السعودة في القطاع الخاص، ومعاملتها معاملة السعودية من ناحية الدراسة في التعليم العام والجامعات والعلاج في المستشفيات الحكومية.

وقال عددٌ من السيدات اللاتي حصلن على الإقامة الدائمة لـ”الجزيرة”، إن قرار منحهن الإقامة الدائمة، يساعد على حل الكثير من المشكلات التي تواجه الأبناء في حال الطلاق أو الوفاة، ويحفظ حقوق الزوجة والمطلقة والأرملة، ويضمن لهن عدم حرمانهن من رؤية أبنائهن في حال وقوع مشاكل بين الزوجين.

ويمكن للأجنبية المتزوجة من مواطن وأم لأبناء سعوديين الحصول على الإقامة، بالتقدم للجوازات بصك الزواج الرسمي وشهادة ميلاد أبنائها السعوديين وجواز سفرها، أما المطلقة فتحضر صك إثبات طلاق وكارت العائلة وشهادات ميلاد الأبناء، وكذلك الحال بالنسبة للأرملة مع إحضار صك وفاة الزوج.

كما أكدت الجوازات أنها تمنح الإقامة الدائمة لهذه الفئة من المقيمين والحصول عليها يكون بعد 6 اشهر من دخول المملكة..أكد مصدر مطلع في المديرية العامة للجوازات السعودية على أن الإقامة الدائمة في المملكة الهربية السعودية لا تشمل كافة المقيمين وإنما البعض منهم ضمن شروط تم تحديدها في قوانين الغقامة التي صدرت منذ سنوات.

وأكد المصدر أن الإقامة الدائمة تُمنح لبعض المقيمين شريطة مضي 6أشهر على إقامتهم في المملكة ومن ثم يحق له تقديم الطلب في المراكز المختصة بذلك.وأوضح المصدر أن المادة 31 من نظام الإقامة المتوّج بالتصديق الملكي العالي رقم 17-2/25/1337، أن منح رخصة الاقامة الدائمة بموجب النظام لطلبة العلم من الأجانب.

وللأجانب ومن يعولونهم المتعاقدين مع الوزارات والمصالح والمؤسسات الحكومية، بالإضافة لكل لمجاوري الحرمين الشريفين، وزوجات السعوديين.المصدر : صحف.

تعرف على المهن التي ستقوم السعودية بتوطينها خلال شهر

سعوده المهن ، قامت السلطات السعودية بحملة موسعة لتخفيض أعدد المقيمين العاملين بالقطاع الخاص وذلك بفرض رسوم جديدة على الوظائف بالمملكة، وتشجيع القطاع الخاص على الاستعانة بموظفين  سعوديين بدل من العمالة الأجنبية، واستخدام العائدات من تلك الرسوم لحساب صندوق الموارد البشرية الذي انشأ للصرف على توطين الوظائف في المملكة .

سعوده المهن ووقف الاستقدام وتجديد رخص العمل لنحو 28 مهنة وهي كالأتي:

مدير شؤون موظفين، مدير الموارد البشرية، العاملون في قطاعات التوظيف، معقب، أمين صندوق، حارس أمن، مدير إداري، مدير تدريب، مساعد إداري، مدير مشتريات، مأمور مشتريات، سكرتير، مأمور سنترال، أمين مخزن، محصل ديون، صراف، مراجع الدوائر الحكومية، موظف استقبال، موزع بريد، مسجل معلومات، أمين مكتبة، بائع كتب، بائع معرض سيارات، مشرف سكن، محاسب زبائن، الوظائف الكتابية، مراسل، أمين مكتبة،مرشد سياحي، وظائف العلاقات العامة.

سعوده المهن بالأنشطة التجارية:

العاب الأطفال، العطارة، الزهور، والهدايا، البضائع المخفضة، محلات بيع الملابس النسائية والأطفال، المفروشات، الأحذية، الساعات، الأكشاك والفتحات في المجمعات التجارية، محلات القرطاسية، العباءات النسائية، المقاصف المدرسية الأهلية والحكومية، الهواتف والجوالات وأجهزتها، الملابس الرجالية، الدواجن المبردة، المناسبات للتأجير، العود، العطور، أدوات زينة السيارة، قطع غيار السيارات، الأقمشة النسائية والرجالية، الخيام، لوازم الخياطة، الدهانات والبويات، ومواد البناء والسباكة.

تحديث :- قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية  بالمملكة السعودية، أن سعودة المهن من أهم الخطوات التي اتخذتها المملكة لتوفير فرص عمل للشباب السعودي العاطل عن العمل، وقالت أيضاً أن هناك مشكلة سوف تواجههم في حصر المهن المراد سعودتها، وعدد العمال اللذين يعملون بهذه المهن، لأن أغلب العمالة الوافدة تأتي على مهن أخري، غير المثبوتة في جواز السفر وأوراق الاستقدام.

تحديث : – قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، أنه تم توطين مهنة جديدة اليوم وقصرها على السعوديين، وهى مهنة الذهب والمجوهرات.

تحديث : – شدد مجلس الشورى السعودي، على ترحيل العمالة المسيطرة على الوظائف الحيوية بالمملكة، وقال المجلس ان هناك جنسيتان تسيطران على وظائف الهندسة والتمريض، وفي السياق نفسه قال الدكتور محمد بن سعد الكريديس عضو مجلس الشورى،أن هناك سيطرة من بعض الجنسيات الأجنبية على وظائف معينه بالمملكة، وفي المقابل أعرب عن قلقة من العجز الذي سوف يحدث إذا تم ترحيل العمالة الأجنبية.

السعودية: قريبا.. منع الوافدين الأجانب من العمل في أهم وأكبر مهنة في المملكة

فوجئ الوافدين في المملكة بالقرار الذي إعتبروه صعبا للغاية، وفي ظل تزايد أعداد الأنشطة والقطاعات التجارية التي قامت وزارة العمل من قبل بتوطينها وقصرها على السعوديين. شدّد أمير منطقة مكة بالنيابة، الأمير عبد الله بن بندر، اليوم (الأربعاء).

خلال تدشينه برنامج توطين الوظائف بالمنطقة، على ضرورة اقتصار العمل في سيارات الأجرة داخل العاصمة المقدسة على السعوديين، خصوصًا في أوقات المواسم.

واطّلع الأمير خلال حضوره على أهداف البرنامج التي تشمل توطين الوظائف وتوفير فرص عمل للشباب والشابات من أبناء المنطقة.

ويعمل برنامج التوطين الذي قام بعرضه نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية على إعداد الخطط وآليات التنفيذ المتعلقة بتوطين المهن في القطاعات والأنشطة الاقتصادية حسب ممكنات كل منطقة.

ويضم فريق عمل البرنامج لجنة إشرافية لتحديد الأولويات ووضع الخطط واعتماد برامج التوطين والإشراف على تنفيذ القرارات، وأخرى تنفيذية تعمل على تنفيذ خطة التفتيش والقيام بجولات ميدانية وتحرير ضبطيات المخالفات، ومتابعة تنفيذ برامج التوطين بالمنطقة.المصدر : أخبار 24.

السعودية تعتزم عرض المخالفات المرورية علي الهواء مباشرة

أعلنت الإدارة العامة للمرور في المملكة العربية السعودية، بأنها تعتزم خلال الأيام القادمة القليلة عرض لقطات لمرتكبي المخالفات المرورية على الهواء مباشرة عبر مقاطع ستقوم في بثها علي قنوات التلفزيون.

وسيتم عرض لقطات المخالفين للأنظمة المرورية، عقب رصدها عبر كاميرات المراقبة المتواجدة في كافة أنحاء المملكة، على القناة الأولى بالتلفزيون السعودي، بحسب وكالة الأنباء السعودية (واس).

وأكدت الإدارة العامة للمرور السعودية أن هذه الخطوة تهدف إلى الحذر والتقليل من الحوادث والسرعة الزائدة التي تتسبب بأذية المواطنين والمنشأة العامة، ونشر الثقافة المرورية بين قائدي المركبات، لحفظ الأرواح والممتلكات، وتقليل السلوكيات المرورية الخاطئة، التي قد تسبب حوادث مرورية وأضرار مادية ومعنوية.

وفي إطار هذا القرار الجديد جاء للحفاظ علي قائدي السيارات في المملكة من إرتكاب الحماقات أثناء القيادة، فإن وزارة النقل قامت بوضع شاشات على بعض الطرق لتنبيه السائقين بمقادر سرعة سياراتهم، أثناء المرور بها حفاظاً على أرواحهم.

وسجل طريق المجمعة الواقع في حفر الباطن الأعلى في تجاوز السرعة المحددة بنسبة 58%، يليها طريق السليل بمدينة الرياض، والذي تجاوزت السرعة فيه 54% في شهر سبتمبر (أيلول الماضي)، فيما أتى طريق مدينة الرياض بيشة في المركز الثالث في قائمة تجاوز السرعة بنسبة 53%.

وأكد المهندس “سلمان الضلعان” مدير عام فرع وزارة النقل في مدينة الرياض، أن الوزارة وضعت خططها لرفع مستوى السلامة، وتخفيض معدل وفيات حوادث الطرق، وبهذا الشأن، قامت الوزارة ابتداءاً بتثبيت 7 شاشات إلكترونية “رادار” يتم عرضها للسائقين في طرق الرياض لتخفيض سرعتهم، وذلك من خلال دراسة وتحليل الحركة المرورية في الطرق، لافتاً إلى أنها صديقة للبيئة وموفرة للطاقة، إذ إنها تعتمد على الطاقة الشمسية، علي حد تعبيرها.

السعودية تحذر وتضع مخالفة 100 ألف ريال على أي شخص يقوم بهذا الفعل

السعودية تحذر، حذرت هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج من استخدام أجهزة يدعي مروجوها أنها تقلل قيمة فواتير الكهرباء، مبنية أنها تلقت عدة شكاوى من أشخاص تعرضوا للاحتيال، وأكدت أن مروجي تلك الأجهزة ستوقع بحقهم عقوبة نظام حماية المرافق العامة بتغريمهم ما بين 3 آلاف إلى 100 ألف ريال.

وبينت الهيئة أن هناك عدة طرق للحد من ارتفاع فاتورة الكهرباء، منها الالتزام بتنفيذ العزل الحراري للمباني والأسقف والجدران والنوافذ، والاستخدام الرشيد للطاقة الكهربائية، بالإضافة إلى استخدام الأجهزة ذات الكفاءة العالية.

وشددت على ضرورة التأكد من بطاقة كفاءة الطاقة للأجهزة والتي تحمل عدداً من الإشارات توضح كفاءتها وقدرتها الأدائية، مبينة أن البطاقة تساعد على توعية المستهلك ومنحه طرقاً معتمدة للمقارنة بين الأجهزة الكهربائية حسب كفاءتها في الطاقة الكهربائية قبل شرائها، ومساعدته على اختيار الجهاز الأفضل.

وأوضحت أن أبرز الأجهزة التي تشملها بطاقة الكفاءة هي المكيفات والثلاجات والمجمدات والغسالات، حيث تعد الأكثر استهلاكاً للطاقة في المنازل.المصدر : أخبار 24.

محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي يطلق مبادرة “ساما تهتم”

دشن الدكتور أحمد بن عبدالكريم، محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي الخليفي مساء أمس الأربعاء مبادرة “ساما تهتم”، التي تضم نظام آلي لإدارة علاقات العملاء يحمل نفس اسم المبادرة، حيث يرتبط النظام بخدمة “يقين” للتحقق من هوية العملاء قبل التسجيل في البوابة الإلكترونية للنظام.

وتهدف هذه المبادرة “ساما تهتم” في تعزيز حماية عملاء الجهات المالية الخاضعة لإشرافها ورفع كفاءة وفاعلية معالجة الشَكاوى لزيادة مستوى الوعِي والثقافة المالية لدى المواطنين، بالإضافة إلى معرفة الحقوق والمسؤوليات عند التعامل مع الجهات المالية.

كما تتضمن تلك المبادرة صفحة على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” تحمل نفس اسم المبادرة “@SAMACares” يتم من خلالها التواصل مع عملاء الجهات المالية والإجابة عن استفساراتهم واستقبال شكاواهم، لتعزيز مبدأي الشفافية والنزاهة وتمكين العُملاء من المفاضلة والاخِتيار المبني على قرارات مدروسة وبحث متأن.